相信有人时不时被一些标题党的文章轰炸，认为因为疫情期间的新政策，持有旅游签入境加拿大的人士可以很轻易地直接由旅游签转成工签。
老苏想澄清的是，持有旅游签入境加拿大的人士可以由旅游签转成工签，这是真实的，童叟无欺。只是，这不是新政策，而是过去十数年一直都可以。需要确认的一点是，我们现在探讨的并不是申请人依赖配偶申请配偶开放式工签，也不是依赖正在进行的移民案件申请工签，而是单纯的申请人自己由旅游签转成工签。
以下是旅游签转工签的几种法律程序上的选择。说它不容易，因为无论哪种选择，都需要由雇主支持先申请 LMIA （Labour Market Impact Assessment，即人力资源部批文）。
持有 LMIA，到任何一个边境，由边境官员（ CBSA Officer）直接签发工签。这样做的好处是当天就取得工签；坏处是需要直接面对官员用英文直接沟通。对于英文口头表达能力没有信心的申请人，就不建议这样做。
人在加拿大境内，直接按照境外程序递交工签申请，案件会送加拿大驻美国领事馆处理。案件批准后，需要申请人寄护照到领事馆，最终收到的是护照的贴签。如果还是不想去边境换成工签，需要再以 webform 通知移民部，从而获得工签。这样做的隐患是审理时间较长，并且移民官会审核申请人是否有能力胜任自己的工作，所以申请人最好能够提供雅思成绩单来证明自己的语言能力。
（以上的这个程序，其实跟人在中国境内递交工签申请的要求是一样的。）
疫情期间，因为边境和美国领事馆都是有限度开放，移民部推出了一个新的程序，允许申请人按照境内程序申请工签。这个临时性的政策从 2020/8/24 生效，至 2022/2/28 结束。好处是无需直接面对官员，相对境外程序审核也较为宽松，通常不需要提供雅思成绩单。
再次强调，以上无论哪种方式，雇主支持的 LMIA 都是必须的，不存在拿着旅游签在加拿大，就可以直接申请工签。而且这不是开放式工签，只允许担任雇主所申请 LMIA 的职位进行工作。
希望老苏今天的分享能给大家的申请带来帮助，祝愿申请顺利！若有关申请加拿大工签的任何疑问可与我联系。
